前段时间，十四五计划全盘而出，令人关注的养老金和社保，也做出了重要的决策，在未来4年，养老金和社保将会做出很大的改变。
根据十四五计划纲要，未来几年养老金和社保究竟会有哪些变化呢？对于参保人员和已经退休人员都会产生哪些影响？共四点，下面让我们一起来看一下。
社保的主要变化，一共有两点：
1、延迟退休，提高退休年龄
由于我国老龄化严重，新生儿又不足，劳动力资源远远不像20年前那么丰富，早在前年的时候，就有不少人大代表提出延迟退休，而在去年就开始政策制定，虽然现在延迟退休政策还没有实施，但已经在筹划当中了。
为什么延迟退休政策到现在还没有实施？我想有多方面的原因。
一方面关联的人数太多，一旦延迟退休会有数千万的百姓受到波及。有很多人早就期盼退休后去享受天伦之乐，或者旅游，一旦延迟退休，很可能改变他们原有的生活轨迹，因此，这项政策的实施必须要慎重。
另外，这项政策还没有制定完善，因为中国人口众多，地域广阔，一旦开始实施，很难兼顾各个地方不同的形式，因此，政府决定想要在某几个地区，先进行延迟退休政策试点实验，如果效果理想的话，再推行到全国。毕竟延迟退休，增加工作年限，对百姓来说是一件大事。
2、社保最低缴费年限提高
前一段时间，政府再度发文，决定要提高社保最低缴费年限，另外，在十四五的远程规划中，也有这一方面的体现。目前政策还没有实施，但是提高社保最低缴费年限的政策肯定要落实，我预计最多三年，这项政策就将正式开展、实施。
提高最低缴费年限，对于教师、事业编、或者公务员等人员来说，其实并没有多大的影响，因为这类人群工作非常稳定，但没有违反法律法规的情况下，肯定能够工作到退休年龄。俗话说，这群人就是吃皇粮的，肯定饿饿不到。
但是对于自由职业者，或者说是灵活就业的人员来说，影响非常深远。一旦提高最低社保缴费年限。也就表明这类人群必须要支出更多的参保金额，对于这类人群，将会严重影响他们的生活开支，他们在未来也会面对更大的经济压力。
在未来，养老金又会有哪些新的变化呢？
1、养老金继续增长
在十四五规划中明确表明，在未来要进一步提高养老金的待遇。当然，提高养老金也是要有相关条件的，物价必须要进行一定的增长，社会平均员工工资也要进行增长，简单来说，就是在社会总体收入增长的情况下，社会平均物价总体提高的情况下，进而提高老年人的养老金。
按照目前的经济形势，通货膨胀将会越来越严重，钱将越来越贬值，因此，养老金从金钱数额上来说，肯定是要增长的。
但是养老金的上涨，好坏难说，毕竟养老金上涨仅仅是金钱数额的上涨，在未来员工工资普遍上涨，物价水平总体上涨的情况下，养老金的平均购买力是否上升，还是一未知数，具体还要看国家财政对于养老金的补贴、扶持力度。
2、养老金的上涨方式呈现多样化
我国幅员辽阔，各个省份有自己不同的养老金调整方式，虽然各类涨幅力度和细则并不相同，但总体的趋势还是大同小异的。
在养老金总体上涨的情况下，各个省份又细分出了多种养老金调整细则，整体上呈现出多样化。比如辽宁省就取消了不同人群，不同档次的增长模式，在全省统一筹划下，采取一同上涨的模式。
而在安徽省养老金的调整，主要向高龄老人进行倾斜，对于年纪越大的老人，倾斜力度，扶持力度就越大。而在宁夏省养老金的上涨，这略有不同，进行分档次不同梯度的上涨。
从以上多种新政策、新变化中，可以看出，国家对于养老金和社保都是非常重视的，不论是社保缴费年限的改变，还是延迟退休，或者说是养老金的调整，都提出了明确的政策调整方案。这些都是好消息！
在未来4年，这些新政策都会逐渐落地，开始实行，如果这些政策对自己有很大影响，大家一定要早做打算。
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